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一是广泛利用各种资源,强化服务意识,积极为毕业生开拓西部和基层就业市场,为有志于到基层和西部地区就业的毕业生提供就业信息和机会。学校与新疆、西藏、甘肃、宁夏、广西、内蒙古等西部省区主动联系,邀请西部地区政府组团到校招聘人才,对西部地区和基层单位招聘人才给予优先待遇;学校组团到全国各地包括西部地区开展成系统、分批次、有规模的就业调研,积极开拓就业市场,深入了解西部地区的人才需求,与地方政府签订人才选送协议。其中,通过与重庆市签订定向选调生协议,2010年为重庆市输送了30名优秀毕业生;二是对每一位毕业生的求职意向进行逐一调查了解,对意向去西部和基层就业的学生建立动态信息库,给予重点关注,及时做好就业信息传递、就业机会推荐、就业政策咨询、职业发展辅导等方面的工作,并由院系老师和辅导员通过定期“一对一”谈心、午餐沙龙等活动及时了解他们的思想状况。学校设立“西部基层就业热线电话”,由专人负责答疑,为毕业生排忧解难;三是在重庆、广西、贵州等地建立“青年就业见习创业基地”,积极组织学生前往开展社会实践,通过就业见习活动,培养、推荐和选拔有志于服务基层、服务西部的学生骨干。

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责任编辑:左汶骏

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